Региональное отраслевое объединение – ассоциация работодателей в сфере охраны и безопасности «Координационный центр руководителей охранных структур Пермского края» (КЦ РОС Пермского края) зарегистрировано 30 мая 2017 года Управлением Минюста России по Пермскому краю.
КЦ РОС Пермского края является членом и структурным подразделением Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности «Федеральный координационный центр руководителей охранных структур» — ФКЦ РОС, которое объединяет региональные объединения работодателей, осуществляющих свою деятельность в сфере охраны и безопасности в большинстве субъектов Российской Федерации.
КЦ РОС Пермского края – единственное региональное отраслевое объединение работодателей, представляющее интересы руководителей и собственников частных охранных организаций Пермского края.
Членскими организациями КЦ РОС Пермского края являются организации, зарегистрированные на территории Приморского края в установленном порядке и предоставляющие услуги в сфере охраны и безопасности.
Деятельность объединений работодателей регулируется законодательством РФ и, в частности, профильным законом от 27 ноября 2002 года №156-ФЗ «Об объединениях работодателей».
Согласно нормам указанного закона, объединения работодателей осуществляют свою деятельность независимо от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов и их объединений, политических партий и движений, других общественных организаций (объединений).
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, объединение работодателей наделено следующими полномочиями:
— вносить в органы государственной власти, органы местного самоуправления предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим права и охраняемые законом интересы работодателей, участвовать в разработке указанных нормативных правовых актов;
— участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов, других актов органов государственной власти, органов местного самоуправления;
— оспаривать от своего имени любые акты, решения и (или) действия (бездействие) органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, нарушающие права и охраняемые законом интересы объединения работодателей или создающие угрозу такого нарушения;
— направлять своих представителей в состав общественных советов, постоянных и временных рабочих групп, комиссий, создаваемых при органах исполнительной и законодательной власти, органах местного самоуправления по вопросам, затрагивающим охраняемые законом интересы работодателей в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;
— проводить консультации (переговоры) с профсоюзами, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики;
— получать от профсоюзов, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления имеющуюся у них информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением.
Одним из важнейших направлений своей деятельности КЦ РОС Пермского края считает совершенствование социально-трудовых отношений в частной охранной отрасли, подъем уровня жизни частных охранников и их социальной защищенности, улучшение имиджа профессии «частный охранник» и частной охранной деятельности в целом.
Для достижения указанных целей КЦ РОС Пермского края, в частности, планирует активно участвовать в подготовке и заключении региональных соглашений о минимальной заработной плате, а также добиваться того, чтобы государственные конкурсы по закупке охранных услуг частных охранных организаций проводились по расценкам, позволяющим охранным организациям выплачивать своим охранникам заработную плату не ниже определенной региональным соглашением о минимальной заработной плате.
Кроме того, приоритетным направлением КЦ РОС Пермского края считает работу по повышению качества охранных услуг, борьбу с фирмами – однодневками, дискредитирующими своей «деятельностью» частное охранное сообщество. Для решения этих вопросов КЦ РОС Пермского края будет проводить активную работу по дальнейшему совершенствованию отраслевых институтов, в том числе развитию системы профессиональных стандартов.
Вместе с тем, КЦ РОС Пермского края собирается уделять серьезное внимание вопросам содействия правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, координации и совершенствованию этой деятельности.
КЦ РОС Пермского края будет всемерно поддерживать и пропагандировать работу «прозрачных» частных охранных организаций, организующих свою работу в строгом соответствии с законом РФ и лицензионными требованиями, для чего, в частности, предполагает налаживание тесного взаимодействия с Центром лицензионно-разрешительной работы Росгвардии по Пермскому краю.
